Aguelmous Mohamed

responsable des ressources humaines

موارد بشرية

Sale, إقليم سلا

الخدمات المقدمة

Je suis un Responsable des ressources Humaines
Je souhaite rejoindre une équipe dynamique et performante avec la quelle je pourrais mettre à profit mes compétences et contribuer à la bonne marche de votre structure.
Je désire vivement m'investir dans une entreprise en pleine croissance.

Responsable des ressources humaines

Gestion de la paie

السعر التقريبي: 15,000 د.م. لكل ساعة

الخبرة

- Paie préparation et exécution

- Préparation des états de la paie

- Saisie des éléments fixe et variable de paie

- Contrôle de la paie

- Vérification des opérations avant et après les calcules de paie
- Effectuer des contrôles nécessaires garantissant une paie fiable

- Contrôle et édition du journal et bulletins de paie

- Déceler toute anomalie sur bulletin de paie au une déclaration de charges sociales

- Préparation du rapport mensuelle des ressources humaines

- Gestion de paie du personnel

- Gestion de paie du temps

- Traitement informatique de la paie sur _SAGE Agirh et JBS PAIE
- Primes préparation et exécution
- Calcul des charges sociales, l’établissement et le suivi des états de cotisations
- Réalisation des tableaux des bords

- Etablir le budget du personnel et les indicateurs Rh

- Gestion des horaires, congés et certificats médicaux

- Gestion de la relation avec les partenaires sociaux (CNSS, Mutuelle)

- Communication interne / externe

- Bonne connaissance de la législation du travail
- Rédaction des PV d’audience et sanctions disciplinaires

- Application de la politique du personnel : suivi administratif des salariés (dossiers individuels,

. Éléments de la paie, mutuelles et assurances maladies, accidents de travail administration du

personnel etc..

- Gestion des conflits sociaux : application du code du travail, règlement des litiges entre les

. Salariés et la direction de l’entreprise, réunions du comité d’hygiène et sécurité, des

. Délégués, des salariés, ou représentants syndicaux, présentation à l’inspection du travail et

. Tribunaux, négociations, licenciements etc.…