aharmane fatizohra

De formation Master en Management des Ressources Humaines à ENCG de Settat, j'ai consolidé en 8 ans d’expériences des compétences dans les différents volets des Ressources Humaines.

Au cours de mes différentes formations et expériences, et en outre d’une bonne maitrise du code de travail, je me suis perfectionnée dans le volet développement RH (recrutement, formation, gestion des projets spéciaux RH, gestion des carrières, GPEC, Evaluation de performance, communication…) et aussi bien dans le volet administration du personnel (gestion de la paie, déclarations sociales, gestion disciplinaires, reporting RH, Documents administratifs…)

Mes valeurs d'intégrité, de respect et de confiance, ainsi mes expériences professionnelles et mes compétences développées seraient en effet tout à fait utiles et semble indispensable pour mener à bien la mission RH.

Je suis à la recherche d’un poste de plus de responsabilités. Pour mieux développer mon parcours ainsi que mes précédentes réalisations

Je vous invite à consulter mon curriculum vitae et me tiens à votre disposition pour une éventuelle entrevue.

J'ai consolidé en 11 ans d’expériences des compétences dans les différents volets des Ressources Humaines.

Au cours de mes différentes formations et expériences, et en outre d’une bonne maitrise du code de travail, je me suis perfectionnée dans le volet développement RH (recrutement, formation, gestion des projets spéciaux RH, gestion des carrières, GPEC, Evaluation de performance, communication…) et aussi bien dans le volet administration du personnel (gestion de la paie, déclarations sociales, gestion disciplinaires, reporting RH, Documents administratifs…)

Mes valeurs d'intégrité, de respect et de confiance, ainsi mes expériences professionnelles et mes compétences développées seraient en effet tout à fait utiles et semble indispensable pour mener à bien la mission RH.

De formation Master en Management des Ressources Humaines à ENCG de Settat