Ahmed Zahidi

Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de management et de gestion. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.

Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée. Proposition de nouvelles idées afin d'améliorer les procédures internes. Conception d'indicateurs de performance et d'outils de pilotage de l'activité. Préparation du budget prévisionnel à partir de la feuille de route donnée. Animation des réunions d'équipe : mise en place des projets, suivi d'activité. Management d'une équipe de 15 personnes.

La technologie : implantation de systèmes souples et flexibles en fonction des nouvelles opportunités offertes par les TIC. • Le management : constitution et animation d'équipes pluridisciplinaires et interculturelles. • L'organisation : impulsion de pratiques nouvelles au niveau de la conclusion de partenariats ou de la constitution de réseaux. • Management des services fonctionnels comptables et financiers et du réseau de partenaires financiers.