Fatiha Guendouz

• - Bonnes capacités d'organisation : être capable de planifier, coordonner et diriger les activités au sein de l'entreprise.

- Esprit d'analyse : être capable d'analyser les données et les rapports pour résoudre les problèmes et prendre des décisions éclairées.

- Gestion des ressources humaines : être capable de diriger une équipe, gérer les conflits, recruter du personnel et former les employés.

- Sens des responsabilités : être capable d'assumer la responsabilité des résultats des équipes et du respect des délais.

- Connaissance de la loi : être capable de suivre les réglementations en matière d'emploi, de sécurité et de santé au travail.

- Compétences en résolution de problèmes : être capable de résoudre les problèmes de manière efficace et innovante.

- Capacité à atteindre des objectifs : être capable d'atteindre les objectifs de l'entreprise et de développer des stratégies pour améliorer les performances.

Vous recherchez une commerciale dynamique et organisée, qui soit capable d’assurer la gestion administrative et le support d’une équipe commerciale, alors ma candidature peut vous intéresser . En effet, mon expérience professionnelle variée a prouvé ma capacité d’adaptation à divers secteurs d’activité et m’a permis de développer de nombreuses compétences administratives et commerciales

Vous recherchez une commerciale dynamique et organisée, qui soit capable d’assurer la gestion administrative et le support d’une équipe commerciale, alors ma candidature peut vous intéresser . En effet, mon expérience professionnelle variée a prouvé ma capacité d’adaptation à divers secteurs d’activité et m’a permis de développer de nombreuses compétences administratives et commerciales