Ghita Rhalam

SCHNEIDER ELECTRIC | Septembre 2021- A présent (CTT)

Recrutement et Développement :

• Recrutement des intérimaires ;
• Elaborer des Book Let RH;
• Participer aux projets avec la HRBP : organigramme, évènements internes…etc ;
• Communication interne

Tâches administratives :

• Gestion des stagiaires
• Répondre aux tickets de demandes administratives 
• Elaborer les contrats, les avenants de contrat, …
• Paie et Gestion des congés ;
• Participer dans la gestiondes dossiers de renouvellement des CTE et cartes de séjours des étrangers et expatriés ;
• Assurer le rôle d’intérimaire entre les collaborateurs et le courtier d’assurance
• Coordonner avec le médecinde travail et HSE pour les visitesmédicales et l’élaboration du rapport Annuel;

IWACO | Avril 2021- Septembre 2021 (stage fonctionnel - 5mois)                 

• Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseauLinkedin;
• Mener les pré qualifications téléphoniques ;
• Assurer et coordonner avec les responsables les entretiens physiques ;
• La gestion des dossiers administratifs et le suivi des contrats;
• Rédaction des nouvelles fiches de postes ;
• Participer dans la gestion de la paie des intérimaires ;
• Participer dans le processus d'ingénierie de formation.

ENGIE CONTRACTING AL MAGHREB | Avril 2019-Mai 2019 (5mois)

Stage PFE (LP) sous le thème" le processus de recrutement des intérimaires‘‘

MAGHREB STEEL | AVRIL 2018 -MAI 2018        

Stage PFE (DUT) sous le thème de : ‘‘L’intégration des nouvelles recrues’’

TRACTAFRIC EQUIPMENT MAROC | Août 2017

Stage d’observation

FSE - Rabat

Master en Gouvernance, Gestion des Ressources Humaines et Ingénierie des compétences |Septembre 2019 - Octobre 2021

Ecole Normale Supérieure de l’Enseignement Technique -Mohammedia

Licence professionnelle en Gestion Des Ressources Humaines

|Septembre 2018 - Juin 2019

Ecole Supérieure de Technologie - Casablanca

DUT en Gestion et Administration du Personnel |Septembre 2016 - Juin 2018