Mostafa El Idrissi

صباح الخير، سيداتي وسادتي. شكرًا لحضوركم اليوم. اسمي مصطفى  وسعدت جدًا بمشاركة وصف ملف تعريفي موجز عن خبرتي المهنية كمدير للموارد البشرية.

على مدى السنوات القليلة الماضية، قمت بتنمية مهاراتي وخبراتي في مجال الموارد البشرية، مع التركيز بشكل خاص على تحسين أداء الموظفين. كمدير للموارد البشرية، تتركز دوري على إنشاء استراتيجيات وتنفيذ مبادرات تعزز مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم ونجاح المؤسسة بشكل عام.

ما يميزني عن غيري من المحترفين في مجال الموارد البشرية هو خبرتي الواسعة كعامل حر. عملت كعامل حر لأكثر من ثلاث سنوات، حيث قمت بالتعاون مع مختلف الشركات في مشاريع ومهام تتعلق بالموارد البشرية. هذه التجربة منحتني رؤية فريدة ومجموعة متكاملة من المهارات تمكنني من التكيف مع ثقافات تنظيمية مختلفة، والعمل مع فرق متنوعة، ومواجهة التحديات من زوايا متعددة.

خلال فترة عملي كعامل حر، كانت لي الفرصة للتعاون عن كثب مع مجموعة متنوعة من الشركات، من الشركات الناشئة إلى الشركات المتمرسة. هذا التعرض سمح لي بفهم تفاصيل مختلف الصناعات وتطوير فهم شامل للتحديات التي تواجهها المؤسسات فيما يتعلق بأداء الموظفين.

بصفتي مديرًا للموارد البشرية المتخصص في أداء الموظفين، يكمن تركيزي الأساسي في إنشاء بيئة تسمح للموظفين

بكالوريوس في اقتصاديات الأعمال مع تخصص في الموارد البشرية والقيادة