وظائف Konecta Atlas في المغرب

Chez Konecta, on valorise l'expérience sous toutes ses formes. · Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail, par chat et réseaux sociaux · ...

Bij Konecta geloven we dat grote idee'n voortkomen uit geweldige teams, gedreven door een gezamenlijke passie om onze klanten te ondersteunen en elkaar te helpen. · ...

Vous aimez convaincre, atteindre vos objectifs et voir vos efforts récompensés ? Chez Konecta, nous savons reconnaître la performance. · Un CDI avec un package rémunérateur (fixe + primes déplafonnées). · Des opportunités rapides d'évolution vers des postes de formateur ou manage ...

Vous aimez convaincre, atteindre vos objectifs et voir vos efforts récompensés ? Chez Konecta, nous savons reconnaître la performance. Ici, chaque client satisfait et chaque vente réussie se traduit en reconnaissance et en primes concrètes. · ...

Votre voix, votre écoute, votre calme font la différence dans la relation client. · Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone · ...

+ Une rémunération attractive : fixe + variable lié à vos résultats. · + Des challenges motivants et des primes régulières. · + Un environnement où l'esprit de compétition rime avec esprit d'équipe. · Job summaryVous aimez convaincre, atteindre vos objectifs et voir vos efforts r ...

Chez Konecta, l'ambition s'écrit en équipe Chez Konecta, nous croyons que les grandes idées naissent des grandes équipes, animées par une passion commune pour accompagner nos clients et se soutenir mutuellement. Nous recherchons notre futur conseiller Front Mobile F/H pour rejoin ...

Chez Konecta, nous plaçons l'humain au cœur de la technologie. · ...

+Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la relation client ? Chez Konecta nous savons reconnaître la performance. · ...

Votre voix, votre ìcoute, votre calme font la différence dans la relation client. · ...

Vous aimez convaincre, atteindre vos objectifs et voir vos efforts récompensés ? Chez Konecta, nous savons reconnaître la performance. · ...