- Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers du personnel, gérer les contrats de travail, et maintenir les bases de données du personnel à jour.
- Recrutement et sélection : Participer au processus de recrutement en rédigeant et diffusant des offres d'emploi, en triant les CV, en organisant les entretiens d'embauche, et en assistant à la sélection des candidats.
- Intégration des nouveaux employés : Organiser les programmes d'intégration pour les nouveaux employés, les former sur les politiques de l'entreprise et les procédures administratives, et les accompagner lors de leurs premiers jours dans l'entreprise.
- Gestion des congés et des absences : Suivre les demandes de congés et d'absences des employés, maintenir à jour les calendriers de congés, et gérer les demandes de congés maladie ou autres types d'absences.
- Gestion des relations sociales : Assister à la gestion des relations avec les représentants du personnel, participer à la mise en œuvre des accords collectifs, et contribuer à la résolution des conflits au travail.
- Administration des avantages sociaux : Gérer les programmes d'avantages sociaux tels que l'assurance santé, les régimes de retraite et les avantages sociaux complémentaires.
- Suivi des formations : Coordonner les formations internes et externes, gérer les inscriptions, suivre les budgets de formation, et évaluer l'efficacité des programmes de développement professionnel.
- Gestion des données RH : Compiler et analyser des données relatives au personnel, produire des rapports RH, et assurer la confidentialité et la sécurité des informations RH.
- Support administratif général : Fournir un soutien administratif à l'équipe RH, répondre aux demandes des employés et des managers, et assister à d'autres tâches administratives selon les besoins.
Assistante Ressources Humaines - Nouacer, المغرب - TECTRA CASA TERTIAIRE – RECRUTEMENT
وصف
Nous recrutons pour notre client basé à Nouacer une Assistante RH qui aura comme missions :