expert success factors - Casablanca

فقط للأعضاء المسجلين Casablanca, المغرب

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Freelance · Casablanca · Publié il y a 2 ans · RED TIC Recrute Pour L'un De Ses Partenaires Un Profil Expert Success Factors Et Qui Sera Responsable Des Missions Suivantes · MISSION · Offrir l'expertise technique sur l'outil Success Factor · Suivre l'exploitation de l'outil et o ...
وصف الوظيفة
Freelance
Casablanca
Publié il y a 2 ans

RED TIC Recrute Pour L'un De Ses Partenaires Un Profil Expert Success Factors Et Qui Sera Responsable Des Missions Suivantes

MISSION

Offrir l'expertise technique sur l'outil Success Factor
Suivre l'exploitation de l'outil et offrir le support aux filiales déjà en PROD
Assurer la généralisation de la solution sur les filiales du groupe.
Etablir la stratégie de déploiement pour les filiales à généraliser
Déployer la solution pour les filiales pour les modules EC ( employé Central) , Time OFF ( GTA) , Recrutement , OnBoarding , reporting
Accompagner les internes pour la montée en compétence / formation sur l'outil Success Factor
Accompagner le lancement des volets gestion de la Formation , Gestion de la carrière et gestion de la rémunération
Étendre les fonctionnalités de la solution aux filiales.

Profil Recherché

Expert en Success Factors doté de minimum 10 ans d'expériences.

Compétences techniques

Bonne base informatique et technique
Bonne maîtrise de la configuration de l'outil Success Factor
Bonne maitrise du SIRH ( GA , Time OFF , recrutement , onboarding , reporting, formation , gestion de la carrière , gestion de la rémunération)
Expertise Success Factor
Anglais courant : échanges à l'écrit et à l'oral avec entités du groupe.

Aptitudes professionnelles

Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau dans l'utilisation des outils informatiques
Force de proposition (gestion des problèmes pour la mise en œuvre, qu'ils soient techniques ou organisationnels)
Aptitude relationnelle permettant une communication aisée avec les différents acteurs du projet (métiers équipes projets
Qualités relationnelles et capacité à s'exprimer clairement,
Esprit de synthèse et d'analyse afin d'appréhender au mieux le contexte du projet.
Capacité d'adaptation dans un contexte multiculturel (interactions avec le siège et les filiales en Afrique)
Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
Sens de l'organisation
Capacité de travail en équipe.
Capacité à traiter simultanément plusieurs sujets
Capacité de formation

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