Meriem Mesbahi

Étudiante en Master 1 Management des Ressources Humaines. J’ai pu acquérir une solide connaissance des processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à l’entretien et à l’évaluation des candidats. J’ai également eu l’occasion de développer mes compétences en matière de recherche de talents, de tri de CV et de présélection des candidats. Je suis à l’aise pour utiliser des outils informatiques. 

En plus de mes compétences techniques, je suis une personne organisée, dynamique et dotée d’excellentes capacités de communication. Je suis capable de travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif et collaboratif de l’équipe. 

Étudiante en Master 1 Management des Ressources Humaines. J’ai pu acquérir une solide connaissance des processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à l’entretien et à l’évaluation des candidats. J’ai également eu l’occasion de développer mes compétences en matière de recherche de talents, de tri de CV et de présélection des candidats. Je suis à l’aise pour utiliser des outils informatiques. 

En plus de mes compétences techniques, je suis une personne organisée, dynamique et dotée d’excellentes capacités de communication. Je suis capable de travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif et collaboratif de l’équipe. 

Étudiante en Master 1 Management des Ressources Humaines. J’ai pu acquérir une solide connaissance des processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à l’entretien et à l’évaluation des candidats. J’ai également eu l’occasion de développer mes compétences en matière de recherche de talents, de tri de CV et de présélection des candidats. Je suis à l’aise pour utiliser des outils informatiques. 

En plus de mes compétences techniques, je suis une personne organisée, dynamique et dotée d’excellentes capacités de communication. Je suis capable de travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif et collaboratif de l’équipe.